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上級(jí)精神
上級(jí)精神 黨群動(dòng)態(tài) 精神文明建設(shè) 平安和諧新區(qū)
“這種狀況必須改變”!習(xí)近平指出基層痛點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2018/11/28     點(diǎn)擊量:

【學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)】11月26日,中共中央政治局舉行第十次集體學(xué)習(xí),習(xí)近平總書記主持學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話。在會(huì)上,習(xí)近平一針見血地點(diǎn)出基層工作存在的一些突出問題,表明黨中央的明確態(tài)度。此前,習(xí)近平也在多個(gè)場合提及為基層減負(fù)松綁問題。新華社《學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)》原創(chuàng)品牌欄目“講習(xí)所”推出文章,為您解讀總書記的良苦用心。

11月26日,中共中央政治局舉行第十次集體學(xué)習(xí),習(xí)近平主持學(xué)習(xí)并發(fā)表重要講話。在會(huì)上,習(xí)近平一針見血地點(diǎn)出基層工作存在的“痕跡管理”普遍、檢查考核名目繁多等問題,亮明黨中央的明確態(tài)度,明確表示“這種狀況必須改變”。

“小現(xiàn)象”背后的“大問題”

11月26日,在主持集體學(xué)習(xí)時(shí),習(xí)近平直截了當(dāng)?shù)攸c(diǎn)明基層工作存在的一些突出問題,切中時(shí)弊。他強(qiáng)調(diào),“要把干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來”。

被習(xí)近平“點(diǎn)名”的“無謂的事務(wù)”有哪些?我們一起來看:

——“痕跡管理”比較普遍,但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”;

——檢查考核名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù);

——“文山會(huì)?!庇兴磸棥?/span>

這些基層存在看似平凡的“小現(xiàn)象”,映射出的卻是形式主義、官僚主義這個(gè)“大問題”。切實(shí)解決好這一基層“痛點(diǎn)”,為干部“減負(fù)松綁”,是基層普遍心聲,也是確保基層更好抓工作落實(shí)的重要保障。

近年來,各地紛紛推出“留痕”工作制度,這項(xiàng)制度以推進(jìn)工作為目的,既作為上級(jí)監(jiān)督檢查的直觀憑證,也作為基層工作的考核依據(jù)。然而在執(zhí)行中,一些地方卻出現(xiàn)走偏走樣,重“痕”不重“績”,甚至弄虛作假,成為形式主義、官僚主義的一種新表現(xiàn)。

督查檢查考核工作是改進(jìn)黨的作風(fēng)、激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的重要舉措,但在基層實(shí)踐中出現(xiàn)了名目繁多、頻率過高、多頭重復(fù)、重“顯績”輕“隱績”等問題,加重了基層工作負(fù)擔(dān)。

“文山會(huì)?!笔枪ぷ髦械念B障痼疾,特別容易反彈,是“四風(fēng)”中的老問題。

習(xí)近平指出:“這些問題既占用干部大量時(shí)間、耗費(fèi)大量精力,又助長了形式主義、官僚主義?!彼麘B(tài)度堅(jiān)決地說,“這種狀況必須改變?!?/span>

基層工作減負(fù)重在落實(shí)

一分部署,九分落實(shí)。崇尚實(shí)干、狠抓落實(shí)是習(xí)近平推進(jìn)工作的重要方法論。他曾形象地指出,“如果不沉下心來抓落實(shí),再好的目標(biāo),再好的藍(lán)圖,也只是鏡中花、水中月”。

此次集體學(xué)習(xí)時(shí),對于基層的一些問題,習(xí)近平明確表示,黨中央已經(jīng)對糾正這些問題提出了要求,各地區(qū)各部門各方面要抓好落實(shí)。

“上面千條線、下面一根針”,基層是各項(xiàng)政策的“最后一公里”,“落實(shí)”二字就顯得尤為重要。好政策就要不折不扣地落實(shí)。只有將黨的各項(xiàng)政策扎實(shí)落地,解決好群眾關(guān)心的問題,才能讓群眾有實(shí)實(shí)在在的獲得感,國家社會(huì)發(fā)展才會(huì)擁有持久動(dòng)力。

細(xì)細(xì)品讀習(xí)近平的重要講話,“各地區(qū)各部門各方面”,是他對推動(dòng)政策落實(shí)廣度、深度提出的明確要求,在會(huì)上作出的一系列重要部署,則是在“精度”上的良苦用心。

習(xí)近平明確指出,要控制各級(jí)開展監(jiān)督檢查、索要材料報(bào)表的總量和頻次,同類事項(xiàng)可以合并的要合并進(jìn)行……

大到監(jiān)督檢查,小到材料收集,不難看出,習(xí)近平作出的每一項(xiàng)精準(zhǔn)部署無不具有極強(qiáng)的針對性,著眼的都是基層干部面臨的最迫切、最直接的現(xiàn)實(shí)問題,回應(yīng)的都是基層所想所盼。這些務(wù)實(shí)舉措,為廣大干部輕裝上陣送上“定心丸”,號(hào)召集中精力干實(shí)事、出實(shí)績。

“進(jìn)一步減輕基層負(fù)擔(dān),讓基層把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來”,習(xí)近平對基層的關(guān)懷,溫暖又走心。

除“四風(fēng)”沒有“休止符”

“四風(fēng)”是違背黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。

用轟轟烈烈的形式代替扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋矛盾和問題,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實(shí)際……對于形式主義、官僚主義等基層工作存在的“四風(fēng)”問題,習(xí)近平反復(fù)提及,一直高度重視。

2017年6月,習(xí)近平在深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上指出,一些基層干部忙于填寫各類表格,加班加點(diǎn),甚至沒有時(shí)間進(jìn)村入戶調(diào)研辦實(shí)事。還有一些表格需要貧困群眾親自填報(bào),但表格設(shè)計(jì)太復(fù)雜,填寫項(xiàng)目太多,而且有很多術(shù)語,農(nóng)民也弄不清楚。習(xí)近平明確要求糾正這類問題,強(qiáng)調(diào)要“切實(shí)防止形式主義,不能搞花拳繡腿,不能搞繁文縟節(jié),不能做表面文章”。

十九大閉幕后不久,習(xí)近平就新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》一文作出重要指示。文章反映,黨的十八大以來,從制定和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定開始,全黨上下糾正“四風(fēng)”取得重大成效,但形式主義、官僚主義在一定程度上仍然存在,如有的地方層層重復(fù)開會(huì),用會(huì)議落實(shí)會(huì)議;一些地方不重實(shí)效重包裝,把精力放在“材料美化”上,搞“材料出政績”等等。

對此,習(xí)近平在重要指示中強(qiáng)調(diào),文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。針對表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,他進(jìn)一步指出要拿出過硬措施,扎扎實(shí)實(shí)地改。

今年10月,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》,對嚴(yán)格控制督查檢查考核總量作出明確規(guī)定,對改進(jìn)方式方法提出具體要求。

冰凍三尺,非一日之寒;破冰之功,非一春之暖?!八娘L(fēng)”問題成因復(fù)雜、由來已久,解決起來絕非朝夕之功,也不可能一勞永逸。

對此,習(xí)近平態(tài)度鮮明,“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒有休止符,必須抓常、抓細(xì)、抓長,持續(xù)努力、久久為功”。

《新華網(wǎng)》2018年11月27日刊